Formation à venir

Les RdV PVB SOCIAL : 1er TRIMESTRE 2022 Programme de formation

09 novembre 2021

Chaque trimestre, le Pôle Social PVB Avocats réunit directeurs des ressources humaines, responsables RH et dirigeants d’entreprise pour analyser l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social.

Pour le rendez-vous du 1er trimestre 2022, le Pôle Social vous propose d’échanger et de réagir dans le cadre d’une synthèse pratique de l’actualité juridique de janvier à mars 2022.

Calendrier RdV PVB SOCIAL 1er trimestre :

Le 10 mars 2022 en Webinaire de 9h00 à 12h30 avec une pause de 15 minutes

Les horaires et la durée de pause seront adaptés si la situation sanitaire nous permet d’organiser l’évènement en présentiel.

Contenu de la formation – Actualité sociale :

Actualité législative 

Actualité réglementaire 

Actualité jurisprudentielle 

Le contenu détaillé sera disponible une semaine avant la date de l’évènement.

Objectifs :

  • Comprendre l’intérêt d’une veille juridique et opérationnelle en droit social 
  • S’approprier les derniers développements de l’actualité sociale pour en tirer bénéfice en termes de gestion et optimisation des risques
  • Connaître l’éventail des solutions juridiques qui s’offrent à l’entreprise en matière sociale 
  • Recueillir l’expérience d’autres professionnels

Compétences visées :

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable d’actualiser ses pratiques juridiques et dans le domaine des ressources humaines aux nouvelles normes législatives, règlementaires et jurisprudentielles.

Durée et modalités d’organisation :

3 heures 30 minutes

Formation à distance : en visioconférence avec Teams.

Nombre de participants : maximum 20 personnes.

Les inscriptions seront prises en compte jusqu’à 7 jours avant la date de l’évènement.

Public visé :

Dirigeants d’entreprise, directeur, responsable ou assistant chargé des ressources humaines ainsi que toute personne en charge des relations sociales ou de la paye.

Pré requis :

Connaissances de base en droit du droit du travail et/ou pratique des ressources humaines.

Moyens d’encadrement :

La formation est dispensée par trois avocats membres du Pôle Social de PVB Avocats :

  • Maître Sophie MEISSONNIER-CAYEZ, Avocat associé et Spécialiste en Droit du travail
  • Maître Julien FOUCHER, Avocat manager et Spécialiste en Droit du travail
  • Maître Malvina BRICONGNE, Avocat

Le Pôle Social PVB Avocats accompagne les directions des ressources humaines, managers et dirigeants dans la gestion quotidienne des questions liées au Droit du travail et Droit de la Sécurité sociale.

Moyens pédagogiques et techniques :

La formation allie des apports théoriques, échanges avec les participants, exercices pratiques et apports méthodologiques illustrés d’exemples.

Modalités d’évaluation :

A l’issue de la formation un quizz de vérification des compétences acquises sera réalisé avec les participants.

Méthodes mobilisées :

A la fin de la session, le support de la formation sera adressé par mail en format PDF à chaque participant.

Un questionnaire de satisfaction sur le contenu et les modalités pratiques de la formation sera également communiqué à chaque stagiaire, ainsi qu’une attestation de fin de formation.

Un moment d’échange sera par ailleurs consacré afin de partager et communiquer entre stagiaires et formateurs.

Nos tarifs :

Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité à l’adresse mail suivante : fdumont@pvb-avocats.fr  ou au 04 66 27 34 40 et demander Floriane DUMONT

Contact pédagogique : Sophie MEISSONNIER-CAYEZ – smeissonnier-cayez@pvb-avocats.fr – 04 66 27 34 40Contact administratif : Floriane DUMONT – fdumont@pvb-avocats.fr – 04 66 27 34 40

Actualisé le 08/11/2021

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